Mudanças entre as edições de "A7Pharma:Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?"
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Edição das 10h10min de 10 de outubro de 2018
Problema / Pergunta
Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?
Ambiente
- A7Pharma 2.02.0.0
Solução / Resposta
- Acessar o A7Pharma-Retaguarda;
- Acessar o menu Venda > Remuneração > Remuneração Por Meta > Plano de Meta de Venda;
- Clicar em Incluir;
- Na aba Geral, preencher as informações de Status, Un. Neg., Data Inicial, Data Final e Nome;
- Selecionar o campo Remunerar Devolução e Estorno somente se na remuneração for considerar também as devoluções e estornos de venda;
- Em Remuneração, selecionar a Medida que será utilizado para o Plano de Meta;
- Importante: Medida é o que define como será medido o desempenho do Plano, podendo ser por Valor Líquido do Total da Venda, Quantidade Vendida ou Porcentagem de Desconto Manual.
- Selecionar o Tipo Remuneração do Plano de Meta; Consultar: Qual a diferença entre remuneração Fixa e por Faixa no Plano de Meta de Venda?
- Em Dimensões Participantes, selecionar a Dimensão;
- Selecionar o campo Meta Por Usuário no caso de cada usuário ter uma meta específica;
- Selecionar o campo Calcular Meta Atingida por Dimensão caso o cálculo da meta deva ser realizado por dimensão. Se o campo não for selecionado, a meta será a soma das metas de todas as dimensões;
- Clicar em Incluir para cadastrar as dimensões participantes;
- Preencher todos os campos habilitados; Importante: Seja qual for a configuração escolhida a tela abaixo será exibida, no entanto, somente serão liberados para preenchimento os campos de acordo com as escolhas feitas na tela anterior.
- Clicar em OK;
- Acessar a aba Usuários Participantes;
- Se o Plano de Meta não tiver meta específicas por usuário, incluir os usuários participantes do plano;
- Acessar a aba Crediários Ignorados;
- Incluir os Crediários cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
- Acessar a aba PBMs Ignorados;
- Incluir as PBMs cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
- Clicar em OK.
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Causa
Remunerar os colaboradores através de uma meta definida que deve ser atingida pelo colaborador e/ou equipe.
Palavras-Chave
Remuneração, Plano, Meta, Comissão
