A7Pharma:Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?

Problema / Pergunta

Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?

Ambiente

• A7Pharma 2.02.0.0

Solução / Resposta

1. Acessar o A7Pharma-Retaguarda;
2. Acessar o menu Venda > Remuneração > Remuneração Por Meta > Plano de Meta de Venda;
3. Clicar em Incluir;
4. Na aba Geral, preencher as informações de Status, Un. Neg., Data Inicial, Data Final e Nome;
5. Selecionar o campo Remunerar Devolução e Estorno somente se na remuneração for considerar também as devoluções e estornos de venda;
6. Em Remuneração, selecionar a Medida que será utilizado para o Plano de Meta;
   • Importante: Medida é o que define como será medido o desempenho do Plano, podendo ser por Valor Líquido do Total da Venda, Quantidade Vendida ou Porcentagem de Desconto Manual.
7. Selecionar o Tipo Remuneração do Plano de Meta; Consultar: A7Pharma:Qual a diferença entre remuneração Fixa e por Faixa no Plano de Meta de Venda?
8. Em Dimensões Participantes, selecionar a Dimensão;
9. Selecionar o campo "Meta Por Usuário" no caso de cada usuário ter uma meta específica;
10. Selecionar o campo "Calcular Meta Atingida por Dimensão" caso o cálculo da meta deva ser realizado por dimensão. Se o campo não for selecionado, a meta será a soma das metas de todas as dimensões;
11. Clicar em Incluir para cadastrar as dimensões participantes;
12. Preencher todos os campos habilitados;
    • Importante: Seja qual for a configuração escolhida a tela abaixo será exibida, no entanto, somente serão liberados para preenchimento os campos de acordo com as escolhas feitas na tela anterior.
13. Clicar em OK;
14. Acessar a aba Usuários Participantes;
15. Se o Plano de Meta não tiver meta específicas por usuário, incluir os usuários participantes do plano;
16. Acessar a aba Crediários Ignorados;
17. Incluir os Crediários cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
18. Acessar a aba PBMs Ignorados;
19. Incluir as PBMs cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
20. Clicar em OK.

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Causa

Remunerar os colaboradores através de uma meta definida que deve ser atingida pelo colaborador e/ou equipe.

Palavras-Chave

Remuneração, Plano, Meta, Comissão

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