A7Pharma:Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?

Problema / Pergunta

Como cadastrar um Plano de Meta de Venda?

Ambiente

• A7Pharma 2.02.0.0

Solução / Resposta

1. Acessar o A7Pharma-Retaguarda;
2. Acessar o menu Venda > Remuneração > Remuneração Por Meta > Plano de Meta de Venda;
3. Clicar em Incluir;
4. Na aba Geral, preencher as informações de Status, Un. Neg., Data Inicial, Data Final e Nome. O campo "Remunerar Devolução e Estorno" somente deve ser selecionado caso haverá remuneração sobre devoluções e estornos de venda;
5. Em Remuneração, selecionar a Medida que será utilizado para o Plano de Meta;
   • Importante: Medida é o que define como será medido o desempenho do Plano, podendo ser por Valor Líquido do Total da Venda, Quantidade Vendida ou Porcentagem de Desconto Manual.
6. Selecionar o Tipo Remuneração do Plano de Meta; Consultar: A7Pharma:Qual a diferença entre remuneração Fixa e por Faixa no Plano de Meta de Venda?
7. Em Dimensões Participantes, selecionar a Dimensão;
8. Selecionar o campo "Meta Por Usuário" no caso de cada usuário ter uma meta específica;
9. Selecionar o campo "Calcular Meta Atingida por Dimensão" caso o cálculo da meta deva ser realizado por dimensão. Se o campo não for selecionado, a meta será a soma das metas de todas as dimensões.
10. Clicar em Incluir para cadastrar as dimensões participantes;
    • Importante: Seja qual for a configuração escolhida a tela abaixo será exibida, no entanto, somente serão liberados para preenchimento os campos de acordo com as escolhas feitas na tela anterior.
11. Preencher todos os campos habilitados;
12. Clicar em OK;
13. Acessar a aba Usuários Participantes;
14. Se o Plano de Meta não tiver meta específicas por usuário, incluir os usuários participantes do plano;
15. Acessar a aba Crediários Ignorados;
16. Incluir os Crediários cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
17. Acessar a aba PBMs Ignorados;
18. Incluir as PBMs cujas vendas serão ignoradas no cálculo da meta;
19. Clicar em OK.

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Causa

Remunerar os colaboradores através de uma meta definida que deve ser atingida pelo colaborador e/ou equipe.

Palavras-Chave

Remuneração, Plano, Meta, Comissão

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